به گزارش اکوبان- توسعه پایدار یکی از موضوعات مهمی است که شرکت های صنعتی به ویژه شرکت های فولادی در سال های اخیر به دنبال تحقق آن هستند.
صنعت فولاد یکی از بزرگترین تولیدکنندگان گازهای گلخانه ای و آلایندهها است که دستیابی به توسعه پایدار به معنای به حداقل رساندن این تأثیرات و حفظ محیط زیست برای نسلهای آینده است. درواقع این موضوع می تواند تصویر فولادی ها از اذهان عمومی را هم بهتر از گذشته کرده و در کنار آن اقداماتی صورت بگیرد که منجر به حفظ محیط زیست شود.
همچنین شرکت هایی که به توسعه پایدار توجه دارند، به طور معمول قادر به کاهش هزینه های تولید و افزایش کیفیت محصولات خود هستند. این امر به افزایش رقابت پذیری آنها در بازارهای جهانی کمک می کند.
از سویی دیگر توسعه پایدار به بهبود شرایط کاری و زندگی برای کارگران و جوامع محلی کمک می کند. ایجاد شرایط کار ایمن و حفاظت از حقوق کارگران از اصول اساسی توسعه پایدار است.
درواقع دستیابی به توسعه پایدار در صنعت فولاد نه تنها به سلامت محیط زیست و جامعه کمک می کند، بلکه منجر به رشد اقتصادی و ایجاد فرصتهای شغلی پایدار نیز می شود.
در همین زمینه فولاد خوزستان که بزرگترین عرضه کننده شمش فولادی در کشور است تلاش کرده است تا توسعه پایدار را در اولویت قرار داده و در این راستا برنامه ریزی هایی داشته تا بتواند با تحقق توسعه پایدار به افزایش بهره وری نیز دست پیدا کند.
این برنامه ریزی فولاد خوزستان شامل محورهای مهمی از جمله مدیریت هوشمن انرژی، توسعه اقتصاد چرخشی، بهینه سازی مالی و عملیاتی و مدیریت سرمایه انسانی و فناوری می شود.
این شرکت با تمرکز بر توسعه پایدار، نوآوری در فرآیندهای تولید و تقویت ارتباطات سازمانی، نه تنها در جهت افزایش بهرهوری و سودآوری حرکت می کند، بلکه نقش خود را به عنوان یک بازیگر مسئول در صنعت فولاد و جامعه پررنگتر می سازد.
فولاد خوزستان، با تدوین این راهبردهای نوین، الگویی برای صنایع دیگر فراهم کرده است که نشان می دهد چگونه می توان در عین مدیریت چالش ها، به توسعه پایدار و مسئولیت اجتماعی نیز پایبند بود.
