به گزارش پایگاه خبری اکوبان، سمیه گلپور، فعال جامعه کارگری، با اشاره به عدم اجرای مصوبه شورای عالی کار درباره ترمیم مزد کارگران در شهریور ۱۴۰۵ اعلام کرد: در سیصدوچهلویکمین جلسه شورای عالی کار مقرر شد بر اساس نرخ تورم کالاهای اساسی، رقم دستمزد در شهریور ۱۴۰۵ تغییر کند، اما در پایان شهریور قرار داریم و هنوز تغییری اعمال نشده است.
وی افزود: راهکار علمی و آزمودهشده در جهان برای عبور از این بنبست، خروج از مدل «چانهزنی سیاسی و تحمیلی پایان سال» و استقرار نظام جامع «شاخصگذاری دستمزد» (Wage Indexation) است. ما نمیتوانیم در اقتصادی با تورم بسیار بالا، دستمزد ریالی ثابت را برای ۳۶۵ روز سال منجمد کنیم و انتظار داشته باشیم کارگر تا پایان سال توان زیستی، تمرکز کاری و بهرهوری داشته باشد.
گلپور خاطرنشان کرد: شاخصگذاری یعنی دستمزد و مزایای مزدی کارگر بهصورت خودکار، نظاممند و پویا به نرخ واقعی تورم و تغییرات بهای سبد معیشت خانوار متصل شود؛ بهگونهای که اگر تورم اقلام حیاتی از یک آستانه مشخص فراتر رفت، ماشه ترمیم مزد بهصورت سیستماتیک و بدون نیاز به التماس و مناقشات فرسایشی کشیده شود.
