به گزارش اکوبان، روشن یکتا از فعالان باتجربه تجاری و اقتصادی، ضمن بیان مطلب فوق، عنوان کرد: در دوران تحریم نمیتوان کشور را با مدیران کمتجربه و ناکارآمد پیش برد و نوسانات ارزی و مالی را کنترل کرد، لذا در چنین شرایطی باید از نخبگان و افراد پخته و کارکشته استفاده کرد.
نایب رئیس اتاق مشترک بازرگانی ایران و روسیه در ادامه شرح داد: بهطور مثال در دو سال پایانی دولت آقای روحانی، شهید رئیسی با مسئولیتی که در قوه قضائیه داشت، از طریق سازوکار برخورد با ترک فعل مدیران، باعث شد که یک دوران طلایی در اقتصاد کشور اتفاق افتد و با مدیرانی که در انجام وظایف خود کوتاهی میکردند، برخورد شود.
یکتا ادامه داد: این سیاست باعث روانسازی کمسابقهای در تجارت و اقتصاد کشور شده بود و مدیران که چنین نظارتی را بر عملکرد خود میدیدند، تلاش میکردند که به بهترین شکل ممکن وظایفشان را انجام دهند.
وی با بیان اینکه شهید رئیسی بهدرستی این ضعف را شناخته و مکانیسم برخورد با ترک فعل مدیران را اجرایی کرده بود، گفت: متاسفانه در سالهای بعد و حتی در دولت خود آقای رئیسی هم این کار باارزش ادامه پیدا نکرد و خلاء چنین طرحی، اثرات منفی خود را بر اقتصاد ما نشان میدهد.
دوره طلایی
این فعال باتجربه اقتصادی و تجاری تاکید کرد: در دو سالی که طرح برخورد با ترک فعل مدیران اجرا میشد، با اینکه آن سالها در اوج تحریمها و فشارهای بینالمللی قرار داشتیم، اما به جرأت میتوان گفت که یکی از دورههای طلایی اقتصادی و مدیریتی کشور را شاهد بودیم؛ چراکه بهدلیل اجرای این طرح، مسائل مربوط به فعالان اقتصادی بهصورت روان و بدون موانع دستوپاگیر، انجام میشد و گرفتاری آنها از بوروکراسی اداری و سوء تصمیمگیریها به پائینترین حد خود رسیده بود؛ چراکه قوه قضائیه هر جا که شاهد تخلفی از سوی مدیران میشد، به جدیت با آن برخورد میکرد.
نایب رئیس اتاق مشترک بازرگانی ایران و روسیه با بیان اینکه مشکلات فراوانی از جانب مدیران به اقتصاد ما تحمیل میشود، عنوان کرد: برای برونرفت از بسیاری از مشکلات فعلی، بسیار ضرورت دارد که مکانیسم برخورد با ترک فعل مدیران مجددا اجرایی گردد.
خبرنگار: حسین کاظمی
